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人力資源

公司堅持把維護員工的合法權益放在首位,特別是在多數企業受金融危機影響,大幅度減員、降薪的形勢下,公司做到了不停產、不減員、不降薪,員工工資增長了33%,進一步堅定了廣大員工謀發展、促發展的信心和決心。

為答謝廣大員工對公司作出的努力,尤其是感謝員工父母對公司的支持,公司建立了節日慰問金制度,每年中秋節、春節為每位員工父母寄去500元慰問金。每年拿出部分資金救濟單位內部貧困員工。為弘揚企業文化,表彰員工子女榮升高校,在公司內部設立了高考獎學金,為每年升入高校的員工子女頒發獎學金。

為引進人才,加強高層次人才隊伍建設,對985、211高校的生物、化工、食品科學、會計、國際貿易等相關專業本科生、研究生,每月給予500-1000元的住房補貼和500-1000元的學歷補貼。

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